اسم الدورة:

الموارد البشرية وتقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب

محتوى البرنامج التدريبي:

  • علاقة سياسات الاستقطاب والاختيار بتخطيط الموارد البشرية
  • متطلبات تحديد الموارد البشرية (كما و نوعا)
  • تحليل الوظائف
  • الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف

Site Search

ابحث في الموقع